第七十四章 伪忍村制度[第1页/共3页]

年青的时候他们保有战力天然是无所害怕，到老了没有了气力，又或是伤残了以后天然是只能东躲西藏，每天过着朝不保夕的糊口。

在这一方面的挑选天然是必须慎之又慎。

跟着构造开端逐步走上正轨，千叶天然是当然不让的被弥彦几人推出，卖力起了构造制定法则和奖惩轨制的一应事件。

“这类事情，比打斗可要累多了，好费事啊！”

“等他们找，那得找到甚么时候啊...”

幸亏，这里有很多人曾经插手或见地过其他一些构造的规章，赐与了千叶的不小的帮忙。

这些人在别的构造看来或许只是没有代价的鸡肋，还不如想体例换成赏金。

不管如何说，单论这一点就足以显现出小忍村和大忍村的差异来。

在千叶的假想中，要招的这些文职成员，可不但单是用来措置那些简朴的事物的，他们一样要担当起教诲新成员的职责。

只是哪怕紧紧只是干了一个礼拜，也把千叶给弄得头昏脑胀得够呛。

只是，如许的人才在大忍村或许不难找，可在他们这里那就难找了。

这些成员的背后，是有着很多已经老去的长辈和教员的。

而就在千叶为此焦头烂额的时候，几份陈述送到了他的手上。

比前构造，那样的他们将会更偏向于忍村的性子。

或许他们的气力已经落空，但是经历却还是存在的，特别是能活了这么多年，绝对是有两把刷子的。

究竟上千叶的要务实在并不难，能够简朴的卖力其兼顾的事情就好了，如果再有点声望和气力那就更完美了。

而紧接着，这些成员们也给千叶带来了很多的欣喜。

这一下千叶料想中的人才缺失终究获得了极大的补足，而他接下来所需求做的，那就是建立本身的新人培养体系了。

当然，这几近本来就是必定的事情，除非弥彦放弃胡想，不然毕竟会有那么一天的到来。

不问不晓得，他们这里的小家属乃至没家属出身的成员里，根基上成才都是靠的放养，不要说会算数，有的就连字都认不全。

有忍术，有轨制，有人才储备，将来生长起来的他们起来还会具有强者，这已经具有了强大忍村的雏形。

这美满是提出了一个家的观点。

但是如许简朴的做法带来的心机感化倒是完整分歧的。

至于担忧小的构造和家属威胁到雨忍，除了千叶他们的晓构造这么一个怪胎，普通人就算真给他生长个几百年估计也难以做到。

“不可，我不干了，必必要找专职职员才行，再弄下去我会死的。”

可这对他们来讲并不是成题目。

究竟上，对于普通的小构造的生长，雨忍还是持鼓励态度的，因为他们老是面对战力不敷的题目，当战役到临的时候，这些小构造小家属天然也会接管雇佣，成为他们战力的一部分弥补。