第三卷 第一百三十九节 人生须拼搏，实地调研[第1页/共4页]

“嗯，那也就是说新来的工人大抵在二百二三摆布每月了，那干了几年的能不能拿到三百块每月呢？”沙正阳重视到几小我给了必定的点头，又持续问道：“如果是在厂里担负工班组长这一类的，能不能拿到四百块？”

一群人都点了点头，这个仿佛能够接管。

“都是出来挣钱用饭的，多干半天一早晨也累不死，不过加了班老板普通都要多管一顿饭的。”别的一个有些肥大的中年人摇着头，“我在那家洪阳家具厂，老板还行，累了点儿，但饭菜还过得去，才来的时候吃不惯，现在也风俗了，只要年底能拿到钱，辛苦点儿也值得。”

以是说，必须既讲情怀，讲法则，将抱负，更要将好处和监督。

将来沙正刚或许在相称长一段时候会充当沙正阳的“马仔”，服从于沙正阳，遵循沙正阳的要求在各个企业里“狼籍”和“寻觅”。

从更长远的打算来看，银台县委提出了要争夺在三到五年内实现东方红个人的上市，力图让东方红个人成为银台首家上市企业。

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这是沙正阳给他的建议。

“那能不能说说你们在这边每个月能拿到多少钱？年关能拿到多少钱？一年下来除开你们在这边花消以后，能给家里攒多少钱？”

那就是东方红个人资产要以一个比较高的增速持续三年增加，也就是说，在第一年设定的股权鼓励份额比较低，第二年有所增加但也不高，要到第三年目标实现，才会有一个让人较为对劲的收成，同时也鼓励办理层从包含本来县酒厂职工手中采办员工股。

“实在是如许的，大师可报一个大抵数字，或者我们给大师一个大抵数字，如果相靠近，大师点头就行。”沙正阳笑了笑，换了一种体例。

就目前来讲，相称长一段时候内东方红个人因为考虑要加快扩大，特别是在饮料食品范畴的扩大，都不会考虑分红题目，以是对于很多工人来讲，他们都但愿本身能敏捷将本身在员工持股会中的股分变现。

正刚没有再在霸王电子干下去了，他去了荣升。

“那年关老板普通给多少奖金红包？”沙正阳再度问道。

火车哐当哐当的响声总轻易让人堕入一种深思状况中去，不得不说在火车上躺着最合适思虑人生。

宁月婵来宛州，也是作为出资者对将来的合作项目可行性的一次考查，同时也要对天然堂在宛州的两家矿泉水基地扶植环境停止查抄。

“这要看老板了，偶然候买卖好，或者老板接了大单，或者结了账，会多发三十或者五十块作为奖金，但更多的时候还是看年底喽。”阿谁皮肤粗黑的丁壮男人叼着烟卷，狠狠的吸了一口，“你不肯意干，有的是人干，不想加班那就滚蛋。”