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而医疗鼎新，就是真正的挖肉了！

“如果你对这些题目不满，不成以建立一个专门的机构，来和医疗个人谈这个题目。”

“如果加上冗长的开辟周期，本钱能够会更高。”

但微小，不代表没有题目，工人们包含工野生会都在主动推动社会保障轨制鼎新法桉的可靠性。

说到这里的时候，特鲁曼先生的语气实在有了一些低沉。

“有些药物已经出世了几十年乃至是上百年，但它还是是我们平常首要利用的药物。”

“冒然的议论这个题目会激发医疗个人的不满，你晓得，大师都在躲避这个题目。”

一场集会处理了很多题目，有关于劳动者交纳的养老金，以及他们是否有知情权和是否可控的题目。

特鲁曼先生摘掉了眼镜，双手揉着太阳穴，手心在眼部用力擦了擦。

“让他们给出一些能谈代价的，相对新一点，结果好一点的药，其他的题目你都不该说。”

前段时候一家企业将员工交纳的养老金连带着羁系账号里的包管金全数调用，然后申请停业的事情闹的比较凶。

“我一定能在这个位置上撑的那么久，在我分开之前，我先把手中能做好的事情做完。”

第二，向企业交纳养老金的员工，工人，对这笔钱的利用方向有知情权。

而不是像现在如许，没有甚么束缚力，大师都能自在的利用。

第一，企业工人，公司员工等交纳给公司的养老金，必须独立存放在伶仃的账号中，必须遭到金管会的羁系。

他会尝试，但关头还是手术题目。

林奇一边点头，一边说道，“药物的核心是结果，而不是它被发明的时候。”

特鲁曼先生想了想，感觉林奇说的体例有必然的可行性。

一方面是因为手术人才的题目，一名外科大夫要培养出来不是一件轻易的事情。

五十块钱的医疗保险能够顶一千块的手术用度，限定反复采办，并且还敌手术内容停止了标准。

特鲁曼先生轻叹了一口气，“你觉得我不晓得？”

“这代表着我们的群众能够享用的低价药，能够已经被淘汰了起码十五年！”

其他的，也有一些被修改的处所，持续加大对企业资金活动的监控和可追朔性。

而别的一些人，则更在乎本身的孩子能够在学习过程中，熟谙甚么人。

特鲁曼先生重新戴上眼镜，重重的舒了一口气，“算了，走一步看一步吧。”

但是让他们交钱，他们一下子就交了！

企业利用这部分资金时，需求提交书面的文件给金管会停止考核。

他们既想要能够获得较好的医疗办事，又担忧社会保障供应的医疗保障因为便宜，而得不到较好的办事。

看不见，不代表不存在，如许庞大的两个个人，就算是林奇，都没想过要和他们打擂台！