第十三章：制作机械外骨骼样品[第1页/共4页]

这几天公司又来了二十几个新员工，天擎科技目前雇用了39名员工，加上他和邱石明就是41小我，此中有16个是妹纸，单身妹纸有12个。

邱石明也在半晌以后出了他的办公室并环顾一众员工：“大师有谁在收集自媒体上有运营经历的？”

也倒霉于团队的生长，因为在安排事情的时候，不免会有偏袒征象，轻松好做的事情给恋人，这必定导致其他员工内心不平衡，即便嘴上不说，也会在团队合作中产生冲突，乃至积怨。

“没错！”顾成打了个响指：“干活儿，小林你共同帮手我，小张你去找邱总，给你一台P30，你的任务就是全程记录视频。”

此次天擎科技是更狠，如果员工之间产生爱情，直接双双辞退，不会再有一走一留，固然没法完整根绝，但必须这么做，也是必不成少。

如何做到外骨骼与人体矫捷包管同步，并且流利到如臂挥使，这个事情就需求制控体系，通过软件技术来精准调和，做到让人穿上外骨骼而感受不到它的存在，仿佛就是本身的身材一部分一样。

顾成从口袋里取出U盘插入这套外骨骼的终端接口，在上面的一块四寸大的小屏幕上点控了一会儿，正式开端植入体系。

「70%」

顾成也不是头一次创业了，即便创办世通科技的时候也是一样，制止员工之间爱情。

顾成创办的世通科技，对于公司招聘的恋人，如果双双胜利，只能一去一留，但还是止不住有些年青的男女同事停止地下活动，有了爱情也不敢公开，为了保住饭碗，心惊胆战的怕被HR发明，本来正大光亮的事情，弄得像是通歼一样藏着掖着。

员工的男女比例方面，男的稍多但女员工也很多了，正所谓男女搭配干活不累。

说完，顾成从身上取出了一块U盘递给他弥补道：“放在5号索引文件里的，要价贵一点没干系，到财务室报销就是了。”

“就你吧！”邱石明当即点头说道：“我给你三天的时候，把天擎科技的自媒体平台搞起来，这就是你此后的事情，包含头条号、抖音号、B站、微信公家号……另有甚么优酷、爱奇艺等等流媒体视频网站或互联网交际媒体平台，把「天擎科技」给我认证了，这是海内；别的另有推特、YouTube、Reddit、脸书、Ins等等这些外洋交际媒体平台都给认证了。”

「30%」

第三天下午顾成完成了将部件胜利组装成一套完整的机器外骨骼，接下来是最后一步，植入制控体系。

公司内部明白规定制止员工之间谈爱情，这是写入天擎科技的公司章程轨制中的，不但仅是天擎科技，这也是诸多企业特别是大企业的一条不成文的规定。

三个年青人立马从办公区起来，跟着老板一并去了隔间小堆栈，顾成旋即道：“把东西摆出来。”