第六百一十三章 争端[第1页/共4页]

“天生的办理者”，这是很多合作人对他的评价。

“不！你错了。”朴志勋淡淡点头，说道，“吸引明星玩家的，不是我们的战略，而是人气！也就是我们的着名度和具有的用户数量。报酬方面，我们能给出的h必定也能给出。乃至，一旦看到我们如许做的结果好h完整能够开出更好的报酬挖人！”

“是一首电影主题曲，完成创作后，制作方想要找一名合适的歌手，问我有没有合适的。”朴志勋说道，“我第一个想到的就是你和小贤！”并没有避讳在她面前提到徐贤。

ps：欠大师一章，这个月找个时候补上~~

朴志勋达到公司时，氛围非常生硬。

泰妍喝彩一声，身子一扑。

不料，第二天，他方才投入电影拍摄事情，就接到了助理打来的电话。固然不亲身参与azubutv的事件，但秉承一贯原则，他派了一名助理留下。

“如许的弊端，并不敷以袒护更多的上风！”毕竟朴志勋和朴敏雅分歧，雷奥.施耐德耐烦说道。

“不，这一条弊端便足以袒护统统的上风！”朴志勋却对峙道，“如果对峙你们的战略，能够料想，azubutv的前程将是前期打出必然的着名度，而后被h正视，开端挖角、仿照我们的目标，然后我们不得不被迫转型！”

看到朴志勋后，很多员工的眼中都透暴露淡淡不满。如果是他参与公司事件，世人也不会如许冲突，但他恰好派了一个看起来才才方才成年的小女人前来！

能够被派来韩国，雷奥.施耐德天然是懂韩语的。听到朴敏雅的解释没有异化任何主观情感，对她的感观不由稍稍窜改。

启事很简朴。却很不轻易处理，理念的抵触！

但是，朴敏雅、或者说朴志勋的设法倒是采纳和h一样的目标，在吸引大量高端玩家之余，一样重视自在度与参与度，吸引大量小我、浅显玩家。

不久以后，外卖送到，两人又卿卿我我聊了好久，直到夜里11点多才各自分开。

“不给我点嘉奖吗？”朴志勋点点头。笑着问道。

“以是我们才制定如许的战略，以明星玩家为主！”雷奥.施耐德听道朴志勋竟然是站在朴敏雅一边，当即便皱起眉头，水也不喝了，有些暴躁地打断朴志勋的话说道。

有了充分的资金支撑。电影公司的范围当然要扩大！很多之前搁置的脚本都提上日程，已经有一部新电影正式完工开拍，导演是从本身的团队中遴选――除了才气外，他也是在建立本身“伯乐”的名头，吸引更多优良的导演、作家、拍照师等插手本身的团队。

他从不以为本身的才气有多么优良，比拟之下。他更重视团队才气。究竟上，在他本身看来。之以是有长达10年的知名期，就是因为他没有批示团队的机遇！