第 1610 章 是将错就错还是一错到底[第1页/共5页]

范甘迪一样是23岁具有了锻练资格，当上尼克斯队助教是27岁，磨练了四年才打动办理层，这是现NBA汗青记录。如果杨瑞想胜利获得这份事情，就必须比范甘迪更加天赋。

范甘迪临场应变就很糟糕，如果他身边的是嘴炮型助理，搞甚么精力胜利法或者对球星溜须拍马，尼克斯就没但愿了。

范甘迪是在场最有决定权的人，必须奉迎。

杨瑞有信心让尼克斯变的更好，只要范甘迪肯听一些建议，不要一向寻求戍守赢球。

他必必要等，等其他锻练来竞聘，然后一起去做个比较。大师都有证书，总不能连让他插手会商的机遇都不给吧？

范甘迪以为东部除了公牛外，本身都有体例对于，需求的助理首要得在打击端出点子。

先开口，万一设法不敷好，或者没有说到范甘迪内心，就会处于倒霉局面。后开口，能综合合作敌手的思惟，将战术停止深化。

杨瑞又在图上添了几笔，浅笑道：“休斯顿不是纯真投手，能够持球错位打击，过掉郎利急停跳投，也能够挑选传球，郎利被拉出禁区，尤因空切篮下，接球就是好机遇。罗德曼身高只要201CM，就算补防到篮下也何如不了尤因。如果公牛收缩，我们就转移球，中远间隔投篮，比他们准。”

第六场尤因和阿兰休斯顿双双缺席、第七场斯塔克斯和拉里约翰逊不在，导致球队气力大幅降落。燃烧就着得尼克斯为他们的冲冠一怒支出了惨痛代价，被热队4比3翻盘。

他先敲了拍门，听到“请进”的声音后，才翻开门走出来，屋里有四个男人，此中两个他一眼就认了出来。

这亚裔是来竞聘锻练的？开打趣吧？

“大师好，朋友先容我来口试，这是我的证件。”杨瑞先朝着锡伯杜、范甘迪笑了笑，然后把证件递给了厄尼，因为厄尼正坐在经理的位置上。

尼克斯队急需定下助理锻练，不然7月的夏季联赛都没人带队，他们还得找一支边沿人步队，考查新人呢。

女助理刚见过两张近似的证书，也晓得办理层打电话约人明天口试，不疑有诈，浅笑道：“先生，请这边请。”

俗话说，伸手不打笑容人，何况他把姿势放得这么低呢？

杨瑞朝锡伯杜笑则是混合视听，给世人一种错觉，杨瑞是锡伯杜先容来的，过了此次面视，如果被问起，杨瑞再说是其他朋友先容的也没干系了。

“一样，靠保护缔造错位机遇，球员拉开，场上起码保持两个稳定三分投篮点，很荣幸，尼克斯就是如许一支球队，斯塔克斯是NBA第一名单赛季投进两百个三分的球员，他必然能打好。”

目前NBA是不答应联防的，但范甘迪赖以保存的绝招就是“伪联防”，阵地战中跟从敌手的挪动收缩阵型，用3、4人堵住禁区，迫使敌手停止中远间隔投篮，而不是突入篮下上篮或扣篮。