逃税和撒谎神职人员的时间心理学[第2页/共3页]

父母真的会仅仅为获得税收优惠就报酬操控孩子的生日吗？为了找出答案，来自美国雪城大学的斯塔西・迪克特・康林和来自肯塔基大学的阿米塔・桑德拉阐发了美国1979―1993年的出世记录。他们将研讨的时候锁定为12月的最后7天和1月的前7天。成果发明，每年12月尾的出世人数都会急剧上升，只要一年例外。

为了进一法度查《名流录》和《先贤录》中的BIRG效应，哈里森和他的团队将研讨的核心集合到了明显跟此中一个严峻节日最有联络的职业，也就是神职职员和圣诞节。通过细心浏览汇集到的数据，他们将神职职员分为了两大类：主教或更初级别的神职职员被归类为“着名神职职员”，其别人则被归类为“不着名神职职员”。仅就概率而言，这两类神职职员在圣诞出世的概率应当是相称的。但究竟上，宣称生日与耶稣不异的着名神职职员在数量上要远远多于不着名神职职员。或许这也支撑了一种常见的设法：神职职员的职位越高，就会越感觉本身需求跟上帝走得更近一些。

明星玩这类小把戏的背后心机实在并不难了解。在这个正视芳华和仙颜的社会里，很多人都但愿本身看起来比实际春秋小一些，这也没甚么可大惊小怪的。但是，那些赫赫驰名的上流人物会不会对本身的详细出世日期脱手脚呢？也就是说，他们会不会决计坦白本身到底是在哪一天出世的？

现在，有些研讨职员信赖，父母扯谎或许有助于解开在畴昔的数十年中一向困扰着科学家的一个谜团，也就是所谓的“火星效应”。

哈里森以为这类效应源自一种分歧平常的心机征象，你能够将其称为“叨光”，但很多研讨职员给它贴上了别的一个标签――“BIRG效应”。

BIRG效应在平常糊口中也比较常见。我们常常听到人们非常高傲地说他们和某某名流上的是同一所黉舍，或者本身抢先一步旁观了方才获得奥斯卡奖的影片（“猜猜明天谁搭了我的出租车”）。这类效应乃至还对我们的平常用语产生了影响。心机学家曾偷偷研讨过大黉舍园里的对话，成果发明当本身支撑的球队在比赛中得胜或得胜时，门生们的批评用语竟然有着庞大的差别。人们都迫不及待地想要沾沾得胜的球队的光（“我们赢了”），如果球队被打败了，他们则忙着跟得胜这个究竟保持间隔（“他们输了”）。哈里森信赖，那些富人和名流之以是谎报生日，不过也是想沾沾严峻节日的光。某些广为人知的逸闻趣事也为这类解释供应了支撑性证据。闻名环球的爵士音乐家路易斯・阿姆斯特朗宣称本身生于7月4日。但是，音乐史学家泰德・琼斯研讨了阿姆斯特朗的出世记录，成果发明实在他生于8月4日。哈里森传授的研讨成果显现，阿姆斯特朗绝对不是独一通过谎报生日往本身脸上贴金的名流。