第一百八十章 远胜同龄人[第2页/共3页]

并且，这些人大多已经结婚生子。如果接引其进入修仙一道。怕是不但仅会只接引一人，而是会把七大姑八大姨都接引而来。费事就更大了。

毕竟，云雷让邰莲和陶夭红，在雇用前提中，只写了然本科，却没有夸大非要本科毕业拿到学位证和学士证。这些敢往这投简历的，估计起码应当是把这一点给揣摩透辟了。

只不过，如许的人极少。

没毕业、没学历就敢往这投简历的，要么就是破罐子破摔，往哪投都是投。就像当年云雷高中时候，有一个成绩刚够上专科的同窗，在第二志愿和第三志愿的位置，清清楚楚的填上清华和北大一样。纯粹是玩儿。

如此遴选后，云雷手头剩下的简历，便不敷二十份。这些简历中的人物，都算是不错。云雷细心机虑了一下，这些同龄人相互之间的辨别，终究，遵循简历上所写的社会经历的多少，做了一个从多到少的排序。

这些经历足以让其在随后的、与同龄人之间的职位争夺战中，提早获得一席之地。用人单位，绝对喜好能够招出去就用，不需求再加以培养的人才。

然后，云雷又将此中一些固然简历上写的很标致，但是，毕业后好久没有找到事情，或者失业时候只要两三个月的人的简历筛掉。

云雷细心看了一遍这些人的简历，先筛去一些看着照片，就感觉日月无光的简历。他要为本身招部属，每天朝面，总要让本身感觉赏心好看才行。

以是，那些在找事情这件事情上败北的大门生。普通来讲，要么是本身没有筹算，不晓得甚么时候该做甚么事。大四的时候，估计帮衬着玩了。要么是，本身的资质实在普通，接连口试了几家公司，成果十足被人事给刷了下去。乃至于并没有混到一个事情经历，毕业即赋闲。

乃至于那些底子没有甚么经历的毕业生，在有事情经历的毕业生面前，只能沦为炮灰。

固然云雷向来都没做过人事这个职位，也是头一次招人。但是，却晓得，普通来讲一个大门生，从毕业前半年乃至一年，就需求开端四周投简历。有了这段时候做缓冲，如何也能找到一份本身感觉还算不错的事情。至不济，挣得人为少一点，也能混个相干职位的经历。

成果，排在最前面的一小我，是个女生。并且，是明京大学的校友，和云近似级，和白如衣同系的金融系的女生。名字叫做肖薇。

终究，云雷现，本身最偏向的挑选，竟然是那些底子就没毕业，却敢把简历投过来的大门生。这些简历中的人物，都是云雷的同龄人。年纪最大的，也不过比云雷大两岁罢了。

并且，这类人如果被引入修仙之道，只如果资质不太差，凭其心性，成