第五百八十四章：唇舌争夺[第1页/共3页]

第五百八十四章：唇舌争夺

“沈总，不美意义，让你久等了。”吴腾达笑着主动表示了“歉意”。

沈洛宁悄悄一笑：“没有。只是因为明天我在公司开会，跟高层们提及了并入的事项。他们都很给面子，纷繁表示情愿服从我的安排。因而乎，和您会晤就成了我一小我的差事。因为不管我们闲谈的成果如何，我的部属们都会安然接管，是以他们来与不来，并无干系。”

吴腾达“哈哈”笑道：“这么说，我来得晚一点就更好了？”

吴腾达顿了顿，浅笑着问沈洛宁：“沈总，你的秘书把你比方成了他们的保母，对此有何感触啊？”

“陈经理，去掉并入的观点，莫非在吴总的内心，阿谁沈洛宁真的要比顾珺衍值得正视吗？”

“我们沈总并不像您所说的专断独行，相反，平时她很情愿听取部属们的定见和建议。我们的公司更像是一个大师庭，每一名家庭成员都有颁发本身观点的权力，这类权力就是沈总赐与的。”

“这么说，沈总就是你们这个大师庭的家长喽？”

沈洛宁摆摆手：“您曲解了，我明天来，只带了我的秘书。其他的部属全都在公司事情，并没有来。”

“您千万别客气，我也是刚到不久，不信您能够问陈经理。”

两边就坐，随便酬酢了一番。到了会晤商定的时候，吴腾达定时踏入了会场。这让部属们非常惊奇，因为凡是环境下，他们的吴总插手会晤都不会如此定时的。

秘书一脸镇静地看了看沈洛宁，每当听到有人嘉奖她的总裁，她都会感到由衷地欢畅。但是沈洛宁的面色却与她构成了光鲜的对比，她既没欢畅也没镇静，反而比平时更加严厉了一些。

两小我一踏入集会室，就遭到了吴氏个人方面的激烈谛视。

吴腾达勾起嘴角：“这么说来，沈总办理公司的体例近似于‘一言堂’，或是‘家长制’？”

“与其说是我们的家长，沈总更像是我们的保母。”

“走吧，我们该出来了。”停了几分钟，沈洛宁对秘书说道。

秘书不卑不亢地答复道：“恰是因为沈总的存在，公司的运转才气变得井井有条。正式因为沈总的支出，公司里每小我才气心无旁骛地把心机放在事情上，而不被别的俗事所打搅。能够说，沈老是托起我们公司‘底线’的人，只要有她在，我们就永久不会垮掉！”

沈洛宁笑道：“‘不为员工当保母，不如回家卖红薯。’这是作为总裁的最高境地，明天听到这个评价，我很欢畅。”

陈圆圆微微一笑：“这两件事底子不是一个观点。我们和顾氏个人是合作干系，像这类构和交给部属来做是很普通的事。可沈总的环境不一样，她是要把公司并入我们吴氏个人。并入是甚么观点，我想大师都应当明白吧？”