第233章 管理[第1页/共3页]

“别的，还需求建立一个有效的反应机制。你要按期对他们的事情停止评价，给他们供应反应，让他们晓得他们的事情表示如何，他们在哪些处所做得好，哪些处所需求改进。”

从之前的事情来看，蟾蜍也算是信得过。

赵媛放下碗筷，用纸巾擦了擦嘴，指着不远处的柜子：“你去拿一张A4纸和一支笔过来。”

“最后，鼓励机制！设定一些嘉奖，以鼓励他们更好地完成他们的事情。这些嘉奖可以是物质的，也可以是精力的。”

我咽了口唾沫，试图消化她说的这些东西。

我不明白她想要做甚么，不过还是照做。

“不然呢？你此人要脑筋没有脑筋，要狠辣没有狠辣，做事柔嫩寡断，并且另有些自发得是。要不是没得选，说实在的我理都不会理你。”

赵媛的眼睛里闪动着聪明的光芒，她渐渐地解释道：“你要晓得，我们这是在打一场没有硝烟的战役，而在战役中，办理和构造相称首要！”

“你的角色，是总批示！你需求监督统统的大组长，确保他们在做他们应当做的事情。你需求按期与大组长停止集会，体味他们的小组的停顿，处理他们碰到的题目，调剂他们的战略，以及停止需求的职员调剂。”

我把他们的环境简朴地先容了一下，赵媛如有所思，过了半晌问：“你现在手里有多少狗推？”

她把A4纸拿了畴昔：“你和我说说这几小我的环境。”

“搞定技术支撑只是根基盘，想要把全部新区运作起来，还需求职员调配。”

此中王蒙必定是首当其冲，紧接着是柳芸，我也筹算让她过来帮我。

之前我一向只是感觉赵媛比较聪明，在园区待得比较久，现在我才明白，她的才气远远不止这些！

“运气？”我苦笑了一下，这跟没说有甚么辨别？

本来我是想把许德宇也弄过来，不过想想还是算了。

“实话。”

“真不晓得你是如何混到明天的。”赵媛没好气地说，“你在园区这么久，就没有想过培养本身的人？”

“甚么目标？”

“然后，每两个小组的大组长，他们需求有更强的带领才气，他们将卖力监督小组长，确保他们的小组在达到事迹目标。大组长还需求有协调和处理题目的才气，因为他们将卖力措置小组之间的抵触和题目。”

“这个题目我也想过，我筹算二十小我一组，先分四个组出来……”

她笑了一下说：“因为你此性命硬。”

“我想要你帮我做一件事……只不过你现在还没有这个才气，我会帮你走到更高的位置，到时候让你帮我达成我的目标。”

“要分这么多吗？”我忍不住问。

“不肯定？”她耻笑道，“这么和你说吧，你年底如果能做到一个亿的事迹，的确就是痴人说梦！”

“二十人太多了。”赵媛直接否定了我的打算，“五小我一组，每组遴选一个小组长，每两个组选出一个大组长。”