第四十三章 公司架构的改革[第1页/共4页]

比如这两个月事迹一向第一的推行员鹿海，在蒋明分开后，就直接被赵康任命为了第二任市场部经理，固然年青没有多少经历，但是敢打敢拼也一向是年青人的特性。赵康也感觉交给更有闯劲的人，说不必然公司的市场份额才会不竭的增大。

赵康在刚打印好的人事办理名单上把各部分的经理填写了上去。封右江也会晋升到公司的副总级别和蒋明一样，同时兼任物质办理部分，办理者金泉屿的物质、餐厅、蔬菜基地以及酒吧。潜水项目部交给了刘伟卖力，他这个二把刀的程度也一向卖力旅客的潜水锻练停业，给他装备三位比较专业的退伍兵士，应当也是没题目的。

与贺云天三位带领见完面，赵康就到了自助茶话会，也趁便敲定了几份合作。

这个时候段可不短，如果是客轮必定不消担忧这个题目，就算产生不测那也属于客轮地点的公司卖力。

渔场部交给了张亮卖力，不过现在就他一个光杆司令。不过接下来，渔场将会是生长的首要扶植工具，赵康还要希冀这些高贵的经济鱼类源源不竭的供应扶植海岛的资金。

如果遵循公司的扩大法度，齐淑红在扩大后的财务部分必定能够担负一官半职的，以是这时候齐淑红还是要在赵康面前留一个好的印象。

跟着公司的生长强大，赵康也在调剂改良公司的架构。乃至于使公司能够适应新的生长需求。

“赵总，这是遵循你的要求分别的公司架构。你看一下。”方才晋升一个级别恰是意气蓬葆的蒋明，拿着新职位就任后的第一项事情成果向赵康陈述道。

去海岛观光大多数都是小年青们，也没有多大的安然防备认识。不是说在海上的海员是好人，而是担忧在这七八小时内如果呈现非常如何办。

至于接下来别的几个部分的经理，赵康也已经有了本身的考量。除了市场打算部以外，需求雇用一个懂修建工程的专业人士，别的的部分职员也已经安排好。

“我晓得了，现在财务事情你一小我还忙的过来吗？如果一小我实在太忙，能够给蒋总打一声号召，再雇用一名财务。”赵康看完十几页的财务报表对着齐淑红说道。

“还能够，把现在公司急需的几个部分都分别了出来。也完整合适公司的生长需求。那么公司接下来就遵循这份布局图实施鼎新，需求的雇用的事情职员，蒋总你这边也抓紧时候把分别出来的部分充分起来。”赵康很对劲的说道，做带领要学会放权，不然就是诸葛亮转世也玩不转这么多的事情。

赵康看着报表上一项一项的物质采办清单和项目扶植用度也是一阵头疼。金泉屿现在正在扶植的项目有三个，一个是3号宾馆，一个是环岛石路，另一个就是海豚抚玩台。正在第二批队等候项目也有很多。