第一百二十六章 大清洗来了[第1页/共4页]

浅显员工，内心很清楚，此次评级，不过是高层变动导致的内部冲突，不管谁掌权，基层都需求人干活，这把火临时还烧不到他们头上。

正色说：“我说了，这是公司决定。公司层面的决定，考虑的是大计谋、风雅向，现在公司甚么环境，各位是体味的，动乱当中，公司办理层必然会出重拳，稳住公司，这是对公司卖力，对各位卖力，也是对董事会卖力。不需求会商，只要求履行，有困难，自行降服！”

“这位方总吃相太丢脸了吧，赵总才走多久啊，他的人不是调到数据中间，就是二线担负副职了。”

现在朝，本来博客中国的一群大佬，几近都被调离了首要岗亭。

“研发2部……”

“小杨，我现在不是在跟你会商，而是下达公司的决定。”方兴很明智的没有和杨舒去胶葛辩论到底那里不科学，因为他也明白，这个决定的确不科学，的确是争对性太强，没甚么辩论的余地。

“你真不懂假不懂，这位方总，是新浪的人……”

说到人为奖金，集会室里，董蜜斯接着就宣布了薪资报酬调剂。

先给了两颗糖吃吃。

别的，因为本年度公司事迹上涨，本年年关奖，在原有根本上，每个层级增加10%。光是这一笔，每小我又多出几千到几万不等。

……

由CEO办公室，人力资本部构成的评级委员会卖力评定。

同道们对互联网奇迹都很体贴。

白飞飞站起家，肃容道：“有难度，但我们能够降服，加班加点，必然包管项目准期完成。”

可没等员工们开端偷着乐，紧跟着，又来了两个‘大棒’。

“其他员工呢？”赵泽君问。

“当然。”杨舒说。

杨舒本年28岁，25科大硕士毕业，练习期就是在博客中国度过的。毕业以后，直接进了博客中国，才气很强，客岁才升人力资本部主任，手头另有十几万块钱的博客中国原始股，算得上博客中国的中老班底，能担负人力资本部主任这个用人要职，更是赵泽君亲信中的亲信。

“财务部副主任庞国成，升任主任……”

集会室的氛围有些凝重，在场比较熟谙的干部，你看看我，我看看你，用眼神停止着信息的互换；

说着，看了眼杨舒，“如果哪位同道想不通，能够会下直接找我聊。”

这点还算比较暖和的，因为年度计齐截般都是年初制定，如果之前大半年干得不错，前面几个月，只要不出不测，或者主观上用心对抗带领，普通都不会差到那里去。

……

在南科大逗留了两天，吉安娜带着法律参谋来，和南科大签订了合作和谈，先期第一笔启动资金五千万打到南科大账上。

不管你本来身居高位，军功赫赫，但是从来岁开端，统统过往的资格都清零，打乱重来。本来是10级的，能够还是十级，但也有能够，一落千丈，或者一飞冲天。