第七百九十七章 涅盘重生[第1页/共4页]

颠末股分制改革以后，长风公司建立了董事会，由柳俊出任董事长兼总经理。本来柳俊也能够不再兼任总经理，如许就能腾出一个副师级的体例。但柳俊临时并没有将总经理的位置让出来。

当今景象告急，柴绍基又再次去了病院。

长风公司固然完成了股分制改组，但也面对一个很大的题目，那就是长风公司需求一个合作火伴，为公司注入大量的资金，以实施专家们制定出来的大计谋。

这份调查陈述，详确分解了长风公司存在的几大题目，并针对这些题目提出了一样详确的应对之策。首要一点，就是对长风公司停止股分制改组，也列出了详确的改组计划。

一个没有根底的官员，上头的大带领，谁也不会在乎的。总之给你一个领人为的去处就是了！

不过，柴绍基还是没有就此放弃，拎着一些烟酒礼品，去了省委构造部一名熟谙的副部长家里。哪位副部长倒是很热忱地欢迎了他，天南海北的胡扯了一通。临了到见真章的时候，副部长却顾摆布而言他，尽打哈哈，一句落实的话都没有。

柴绍基做的第一件事，就是从速去病院看望老带领。陈副省长年初住的院。白叟家年纪大了，浑身都是病痛，过年的时候，儿孙们都回家来，伴随白叟乐呵一下，不料乐极生悲，白叟家欢畅过了头，激发高血压中风，告急送到省群众病院抢救。人是救过来了，环境却非常的不悲观。陈副省长出院的第一天，柴绍基就连夜从故乡赶回省会，去病院看望了一次。当时陈副省长尚在危沉痾房监护，柴绍基只是隔着玻璃望了几眼，在外边与陈老的家眷扳谈了一阵，放下两千块钱和一些生果物品。

最后，省当局批复，同意实施改组计划。

有了这些阛阓巨擘的认同，柳书记这位“门外汉”内心便笃定了。将此计划上报省产业厅和省当局，抄报省国资委、省计委、省产业厅和玉兰市委市当局，要求在长风公司停止股分制改组试点。

如许一个阵容庞大的专家组，足足在长风公司呆了两个礼拜。专家们事情态度都非常松散，分为几个小组，深切到长风公司的各个分厂、车间以及发卖分公司和办事处，停止了详细的调查研讨。综合专家们的定见，由华南大学着名经济学传授南先生亲身执笔，搞出了一份洋洋洒洒长达数万言的调查陈述。

柴绍基也不是没想过找柳俊谈谈，思前想后，终究没有走出这一步。

柴绍基无疑就是此中最毛毛乱乱的一个。

他还需求在察看察看，谁最能胜任这个总经理职务。

长风公司固然在省属大型国企中，尚算不上一等一的巨无霸，也是省内非常首要的骨干国企之一，新任总经理柳俊，又是何延安特地从n省“撬墙角”撬过来的，副省长们体味何延安的心态，晓得她对长风公司的改制胜利是志在必得。再说这份计划调查详确，针对性极强，确切有很强的可操纵性。副省长们也就乐得顺水推舟。