第七十一章：蚂蚁不死，创新不绝[第1页/共4页]

在一众黄皮肤的华人圈里，分公司的运营总监竟然是一个皮肤乌黑的印度人来担负，不管是鹏城总部还是在森尼韦尔的硅谷中间，并不乏印度员工的身影，但做到办理层的这是头一个，并非是说他们学历低，人傻。

“你现在做得非常好，本土化运营战略需求持续推行下去。”陈渤在吉隆坡双子塔的办公室内和冯成面授机宜，“占据市场只是第一步，我们固然是互联网技术公司，但将来会向数据阐发办事的形式上过渡。”

“识唔识得讲浅显话？”（会不会讲浅显话？）陈渤问道。

这是按照代价的进献度来摆列的，只要前面的都对劲了，才气缔造更大的代价，股东受点委曲并不算甚么，互联网公司早已离开了传统实业内品级森严的办理轨制，扁平化的放权办理已经垂垂成为支流形式。

国际情势的斗争不是简朴的军事与交际，另有官方商贸来往的比赛，蚂蚁搜刮固然只是个互联网公司，但一系列的行动都会引发故意人的存眷，不出不测的话，上了特别号单都有能够。

要不是陈渤在波罗的海藏着一支收集安然研讨所，蚂蚁的办事器都被打得稀巴烂了，每天都有无数计算机妙手试图突破防地来进犯办事器，有的时候只差一口气就能钻到核心办事器里。

只是文明风俗方面的隔阂要多一些，大部分印度人的脾气是比较轻易满足的，贫乏野心与豪情，这约莫是跟他们的宗教和社会阶层有必然干系。

固然这一百多位员工对他并不熟谙，但并无毛病对他头顶大Boss光环的崇拜，能在短短两年内，将一个小公司从海内开到港岛，再到吉隆坡、东京和硅谷，并且又是如此年青，即便是他再低调，在公司内部总会是最夺目标那小我。

吉隆坡公司内部以华人华侨居多，只要少量的印度人和马来人，西方面孔并未几见，从这也能看出本地社会的构成。既然来到这里，陈渤趁便来了一场即兴演讲，给他们打打鸡血，鼓励下士气，这是每个带领的必修课。

“冯成，安排好这两天的路程，务必让统统员工都纵情。”即兴演讲完以后的陈渤叮咛道，在蚂蚁公司内部的文明内，用户是首位的，其次是员工，再之是客户，最后才是公司办理层，最末则是股东们。

到目前为止，固然蚂蚁搜刮在海内和东南亚都已经遥遥抢先。而台岛、日本因为有雅虎这座大山，目前还只能屈居第二。但Google在东亚地区的影响力已经逐步式微，滑落到了第三位，正忙于上市和稳固西欧市场的他们现在也有力东进，给了蚂蚁搜刮攻城略地的好机遇。

和更多的本地企业建立杰出的合作，渗入到糊口办事当中的方方面面，甭管是本地人还是外来移民都没法落空你的时候，那才会成为真正的巨鳄，足以影响全部局势，想必这也是燕京喜闻乐见的。