353 谈妥和大动作[第1页/共3页]

在宿化、程一晓的激烈要求下，两边商定，明天各自带着专业步队前去汉东考查。

因为极新的原因，看起来气势实足，和中间的“回”字形外呼中间遥相照应，至公司气度一览无余。

在燕京，4K薪资，刨除房租糊口所需，不精打细算，乃至连钱存不下来，月光族比比皆是，超前消耗的更是数不堪数。

一句话，目睹为实耳听为虚！

商务合作洽商很顺利！

再比方，有些停业却受限于“上市公司”、“最低人为”等等限定，令人力本钱急剧攀高，是以不如将其转嫁给外包公司。

实在大楼配有六台电梯，第六台乃是VIP电梯，仅供高管出入，是以位置略微特别点，不在三辊闸以后。

进了电梯，众平台卖力人观光了这里的布局，发明这里公然都是遵循考核岗亭所建，开放式办公室，整齐摆列的电脑，每个办公单位区，都装备了小型集会室，帮忙各单位开会会商事情。

当然了，这大行动必定无益于他！

“已经到大门口了！”葛智源道。

颠末这一番观察，以筷手为首的平台卖力人们，终究放心了。

特别是宿化、程一晓，更有种死里逃生的感受。

以是常东就是要建立一个“外包机制”，便利他拿下更多的合约。

起码外包公司大多没有五险一金，乃至因为地处小都会，用工本钱更低。

几块钱的本钱，就能赚来一群人感激涕零，发朋友圈夸耀如此，对公司来讲，值得很！

当然了，小都会也有弊端，那就是失业岗亭太少，种类也少。

观光结束，常东拍胸脯包管道。

数来数去，也就那几样，不像多数会，机遇多，远景阔。

当然了，干得好，前面薪水还是会涨的。

固然抽调外呼中间职员，会对那边产生压力。

但这一点，常东并不担忧，能够说，他一向玩得很溜。

最首要的是，两边合作也需求停业上的相同，比方，短视频平台需求调派技术职员，安装呼应的办公软件，停止背景受权，专业指导等等。

常东对此欣然应允。

总而言之，此次洽商，常东获得的好处首要有两点。

很多公司为甚么挑选将一些停业外包？

国人做事很多时候，喜好循旧例常例，因为大师都这么做，本身也跟着学，必定有安然感。

以是常东不怕上面人不卖力！

特别是再观光了呼唤中间，见地到晨光员工的本质以后，一颗心终究放了下来。

跟着六辆大巴车到达晨光外呼中间，本来还心有疑虑的宿化程一晓等人，疑虑顿消，乃至生出大震惊！

一，借助此次危急，签订了长约条约。

不是没才气组建，而是组建本钱太高。

在燕京的话，薪资最起码得开到4K，再低的话，底子就招不到人，因为燕京糊口本钱太高了。