第025章 奖罚分明[第1页/共3页]

只是，事情仿佛并没有照着宋淑敏所假想的方向生长。

而违背岗上规律的员工仍然会收到罚单，需求到财务部交纳罚款，但是交纳的罚款则是被设立为专项资金，用于嘉奖每月都能严格遵循岗上规律，并没有任何惩罚记录的部分。

实在考评轨制还是本来的，细则并没有产生窜改，只是履行体例有了窜改。

之前是惩罚办法，现在是奖罚办法，莫非……

更首要的是，每周有别的部分停止查抄的话，锅不会让行政部一个部分背完，再加上时候是随机而定，大师碍于别的部分面子和情面也都会时候遵循规律。

宋淑敏的嘴角抽搐了几下：“苏洛雨，你不要太对劲了！”

下午，宋淑敏早早就到了公司，泡上了一杯咖啡，悠哉的等着下午的集会室炸锅，等着看苏洛雨手足无措的狼狈模样。

如此一来，能够说是奖罚清楚，既催促员工遵循规律，同时又不会怨声载道。

而一向等着看苏洛雨笑话的宋淑敏并没有听到集会室的辩论声，乃至看到大师从集会室出来的时候都是笑容满面，有些坐不住了。

并且，整年度能够保持没有惩罚记录的部分，享有评比先进部分和先进小我的加分权。

宋淑敏胡想着苏洛雨被公司架空而痛苦不堪的模样，脸上不由自主的笑开了花。

公然，干系到切身好处的事，大师才是最在乎的。

大师来了兴趣，坐直了身材，等着苏洛雨说下去。

“对啊对啊。”安鑫也随声拥戴。

而其别人则是当真的听她说。

苏洛雨感觉本身抓住了重点，更加有了自傲，挺了挺胸膛，接着说了下去。

更首要的是，按照员工入职时候是非，按实际工龄计算，每位员工有几年工龄就有几次的惩罚豁免权，用完为止。

看着苏洛雨涓滴不把本身放在眼里，宋淑敏气的牙根痒痒：“我就看你如何摆平！”

比及策划部召开内部集会，部分经理开端夸大岗上规律的首要性，并且要求大师要严格遵循公司相干规章轨制时，宋淑敏完整的跳起脚来。

升职和调薪，也会参考小我的奖罚记录。

苏洛雨啊苏洛雨，你固然有点才气，可经历毕竟不敷，还是太嫩了点。

“看模样，今后不会走到那里都被人冷嘲热讽了。”林幼祺松了一口气。

新的考评轨制？

苏洛雨也是心底的石头落了地，一脸轻松的走出了集会室。

“这类小事当然不消魏总操心了，我会摆平的。”苏洛雨笑着说道，抬脚分开。

我到是要看看，你苏洛雨到底如何摆平。

苏洛雨并不泄气，微浅笑了笑，把手中的文件放在了一边：“这是上周个人公司下达的文件，各位经理应当都已经看过并且详细学习了，就不再过量说了，明天调集大师来开会，主如果想听听大师的定见。”