第一九九章 给你一个赚钱的机会[第1页/共4页]

雇佣兼职职员起为企业用户停止实地认证，这是在和企业打交道。

当圈子网的用户多了，那这些企业只要需求雇用天然也会公布在圈子网的求职平台公布信息，在平时也会吸引一些新用户来注册。

至于唐浩泽本人，没有薪水不说，还往圈子网投入了两千多万。不过还好，这些钱投到圈子网也算是事半功倍，圈子网现在开端有转头钱，他也不消再谨慎翼翼算着本身的钱能用多久。

“好。”

他但愿在底子上为圈子网的告白鼓吹支出处理告白位不敷这个题目。针对企业用户，他不筹算针对终端的客户群体做鼓吹。而是针对各条财产链条中的企业。

唐浩泽晓得做贸易推行和交换，今后也是一个非常首要的利润点。只是很多企业都是做告白、产品揭示、引擎搜刮和收集黄页如许的推行。

甄德率是因为现在公司的事情重心较着是要转向游戏了，不晓得唐浩泽对那商务交换平台有多正视。他就提早探一下唐浩泽的设法。现在唐浩泽既然情愿接管开设办事处的建议，那就申明唐浩泽对上午交换平台仍然是不筹算放弃，并且但愿做好的。

“好，我在清算一下计划。尽快完成雇用事情。不过完成一家认证给多少薪酬？”

王经理一边笑着一边鼓掌，说：“感谢唐总！我媳妇快生日了想给她买个好一点的礼品，这奖金恰好济急了。”

唐浩泽也想在这个市场分一杯羹。只是通例告白支出固然更高。但任何一个网站的告白位都不成能太多。

已经开设的棋谱下载服从，能够让用户赢利。但这也必须是实名制用户才气上传，因为这钱是要结算后是要直接打入用户银行帐号的。

将来，他还会推出一些让用户公布一些有代价的东西供付费下载。有了那些付费服从，唐浩泽不怕用户还会感觉网站实施实名制有甚么不当。

唐浩泽晓得实名制会让一些用户讨厌，但圈子网也推出一些让用户更轻易接管实名制的东西。

现在很多互联网公司已经建立两三年了，但还没见过红利是甚么样的。而圈子网建立不到一年，就已经开端红利了。并且红利非常可观。这对于一家建立不到一年的互联网公司来讲，已经非常了不起。

而企业做推行的投入，今后也会越来越大，以是这个市场也是很大的。

在这个过程中，圈子网需求在企业用户面前保持一个卖力企业的形象，那样能在企业用户当中才气获得更多的信赖度。如果连对本身“员工”都不卖力，别的企业如何信赖圈子网会对他们这些用户卖力？

“以是，我决定给统统职员发放一些嘉奖。统统员工都本月薪水都遵循三倍发放，别的，技术部的人这段时候几近连都续加班，其他部分也有人加班。都非常辛苦，不发一点补助说不畴昔。归去后，各个部分将加班的人和时候统计出来，加班费遵循一个小时二十块钱计算。下个月和本月人为一起发了。至于在做的各位，每人先发一万五千意义一下。等公司到年底，我们再多发一些让大师都欢畅欢畅。”