第一千八十七章 火爆的招聘会[第1页/共3页]

雇用当天数百个门生都来到现场，开端的时候他们另有些疑虑，可看到北方产业个人的简介后立即就节制不住本身，纷繁上前扣问，合适前提的八十多人被林海记录下来，这些人被告诉明天到这里接着口试，如果口试胜利便能够签条约了。

所谓口试就是要看看这些人对根本知识把握的程度，然后对其评分，最后前十名者获得资格。

很多大门生在毕业前也会设想本身将来的职业打算，起首是插手事情赢利，然后在事情中进步本身胜利升职加薪，最后到了四五十岁时成为企业的卖力人，这是绝大多数人的设法，少部分的设法例是操纵事情的间隙不竭尽力进步本身，最好能够留学到发财国度以实现本身更高的抱负。

当天下午图书馆里还是人头攒动，除了一百五十多人插手口试外，另有几百人在一旁“扒眼”，想看看口试是个甚么模样。

中原科技有限公司是刘琅当草创建的，以机器工程科技研发为主的校办企业，算起来到现在已经有五年时候了，五年时候里中原科技有限公司强大了很多，公司的员工几近都是研讨生以上的学历，人为报酬方面不亚于北方产业个人，这么多年来也研收回很多科技，即便这与刘琅假想的另有必然间隔，但毫无疑问公司是胜利的。

林海发明这一届门生的质量是相称不错了，起码比他那届要好很多，如果换成是他本身来答复这些题目，起码毕业时的他是没法答出前十名的分数的，很多题目都做不出来，并不是说这届门生比他们那一届优良，而是三年时候窜改太快，机器工程学院的课本每年都会有很多的改进，不说跟天下接轨吧，但也是相差不是太多，别的就是这些门生有很多高质量的练习机遇，很多知识在实际中是没法真正了解的，只要通过练习才气强化影象，获得真正的进步，从这一点上来讲中原大学这几年的讲授质量飞速进步。

第二天一大早林海带着人就来到了图书馆，成果一下子就傻了眼，现场来了好几百人，不是说好只要八十人能够获得口试资格吗？这么多人要干甚么？

看到这些林海非常欣喜，三年时候他都在岛国从没有返国，因为来回的盘费太贵，公派留门生只报销第一次出国和最后返国的机票，剩下就得本身掏钱，岛国还制止门生打工，他的钱只够平时糊口所用。

这只是最直接的福利报酬，另有甚么公司会给员工供应专业的培训，如果达到某些前提后还能够调派到外洋的至公司插手学术交换，这些都是隐形的福利，但对于员工们的小我培养却很首要。

现在好了，北方产业个人把员工们的打算直接都做好了，只要员工们勤奋尽力，那么他们统统的抱负都能够实现，这底子就不是那些国有企业能够做到的。