第677章 身不由己[第1页/共4页]

周站长很想借此次铁道.部、铁路局和分局重奖的机遇，也拿出钱重奖一下干部职工，鼓励干部职工的士气，怎奈囊中羞怯，实在是拿不出这部分钱，并且顿时就要实现安然出产两周年了，还要拿出很多钱对干部职工停止嘉奖，安然出产年不是铁路局和分局考核的目标，更多的只是一种名誉，铁路局和分局的安然生― 产嘉奖体例中都没有实现安然年的嘉奖，是以，这钱只能由车站来出，以是，周站长非常纠结。

实现持续安然出产700天的奖金分派体例之前就有，此次只是铁道.部和铁路局给分外的嘉奖，班子会上不出不测还是遵循本来的分派体例分派，分局颠末研讨后，再本来下发5万元钱安然奖的根本上，又追加了5万元，向铁道.部和铁路局看齐。分歧的是，古河持续实现安然百日，每次实现安然百日都是对比分局的嘉奖标准给职工发奖金，这几年车站多经公司和劳动办事公司所挣的钱，几近都给职工发安然奖了，帐面上已经没有多少钱了，如果遵循分局第一份电报嘉奖5万元的标准，还勉强能够拿得出，现在分局追加到10万元了，就再也没有才气拿了。

唐正林实在没体例，找了个机遇向肖远航说了靳祥东的意义，肖远航一听就明白了，他固然没有明白申明他是甚么意义，但肖远航晓得这是靳祥东向他收回的一个信号，只要你支撑了我的设法，在别的人选上我是不会难堪你的！

靳祥东岂能听不出来唐正林的话外之音，皱了一下眉头直接说：“少巩固然是我的支属，但是举贤不避亲，我还是要说，他这两年的进步是有目共睹的，我们提拔值班站长不是需求技术停业最好的，而是需求各方面才气都比较凸起的，特别是办理才气尤其首要，谭文斌我晓得，技术停业是好，但他的性子太冷，不善言谈，与职工的相同才气较差，分歧适做值班站长事情。”

肖远航和杨鹏说得有事理不假，如果有钱的话周建国还是想给大师多发奖金，可实在是囊中羞怯，只好点头说：“好吧，现在看来也只能这么办了！大师另有甚么定见吗？”

当然，肖远航也不是当年当运转车间主任的肖远航了，而是堂堂正正的第一副站长，对于运转车间的野生作动，有着相称大的话语权，如果肖远航果断反对，又有站长周建国给他做后盾，靳祥东还真没有掌控把这件事情办成，早晨睡觉前沉思熟虑了一番后，才会心的一笑进入了梦境。

唐正林一听靳祥东的话，内心就明白了他叫本身来的企图，王少强是他的支属，他无疑是想借此次机遇把王少强提上去。固然内心很恶感，但唐正林还是说：“靳书记，这3名调车指导颠末这几年锻练，不管是在技术停业，还是在办理才气方面都有了很大的进步，应当3小我都有机遇，但是比拟较而言，谭文斌和王少强的上风大一些，李家权和他们俩人比拟，综合才气还是差了一些。”