第312章 面试成功[第1页/共3页]

公司内里多一些人才就代表着公司今后生长的远景更好，谁还不但愿本身的公司能够越来越火呢，只不过，这个小小年纪的人，他还真不敢信赖，但是秦若，既然都已经信誓旦旦的那样包管了，他也信赖秦若的目光不会出错。

“对对对，你说的都是对的，如果明天如果没有你的话，估计我们公司确切是要错失一小我才了，也不晓得错失这小我才，我会有多么的悲伤。”

不然的话不成能会有现在的成果的，他上大学那会儿还真就没有面前这小我学的多呢，只不过，就是因为利用的多了一些以是他才会会一些人间的来往罢了。

老板看了看面前的刘经理以后没有体例，只能够遵循普通的口试来按部就班的扣问着刘经理，听到了老板这些话以后眼神才算得上是放下了一点。

秦若说完以后老板的眼神一亮，然后看向了刘经理，也不晓得这个刘经理，究竟甚么样的才气，能够让秦若如许必定的就说他是一小我才，如果真的是一小我的话那么他倒是情愿多花点钱过来礼聘他。

“秦若，你是在和我开打趣吗？看这个小伙子模样应当才20出头你奉告我他是一小我才，难不成说是你的代价观有点弊端吗？还是说你压根就不晓得甚么叫做人才呀？现在甚么人都敢往我这里带了，是不是？”

实在明天也是怨他了，有一些过分于沉闷以是并不想要信赖别人，不过还好明天本身没有明天那么沉闷，要不然的话是压根连口试都不会给他机遇的，就如许错失了一小我才真的是一大丧失。

只不过，如果真的过分了，那么，他不敢包管这个老板能不能够无缺无损的出去，要不然的话他的跆拳道也不是白练的。

只不过也是没有想到，面前这个刘经理竟然全数都是应对自如底子就没有一点点弊端，乃至说答得更好。

只不过，明天他还是感受这件事情办的有些不太对，如果如果靠谱点的话大抵是先奉告他春秋之类的吧？

还好还好，秦若一向把他拦下来了，不然的话结果的确不堪假想，也不晓得到时候这个刘经理走了然后去了别家公司，别人家的公司生长的敏捷，到时候本身会不会傻眼。

老板，也只能是敢怒不敢言，如果真的把秦若给逼走了这个公司估计也不能开下去了吧，比及他们两小我对视结束以后看向了刘经理，而刘经理对着老板也是点了点头表示老板说本身就是过来口试的那小我才。

“老板，你先别急着下定论啊，你应抢先看看他究竟有没有才气？如果他有才气的话，您就应当给她安排一个比较好的职务，如果他没有才气，那么您能够扣掉我一半的人为，这时候我都已经把人家带过来了，我也不能让人家白手归去，不是吗？”