第三五七章 集团新年工作会议 二[第1页/共3页]

林诚正色说道：“不成否定，我们林氏个人客岁获得了非常光辉的成绩，但在光辉成绩的袒护下，一样有许很多多的题目存在，贪污败北先不说，毕竟客岁年底已经整治了一次。

别的，每一年的11月9日是国度法定的消防日，在此期间林氏个人旗下统统企业必须停止一次安然分散练习，企业还得构造安然教诲活动，必须教会员工利用消防器具。乃至我们还能够请动消防官兵们过来给我们讲授消防知识。”

林诚持续说道“不要感觉我危言耸听，板子不落在身上就不晓得疼，安然变乱不产生你们就不晓得正视。

机器厂被收买以后，固然各级干部已经一再夸大重视安然出产的题目，但迄今为止却已经产生了三桩安然变乱，此中一名员工两根手指被机器隔断，形成十级伤残的严峻结果。

并且因为林诚宿世就是个打工者，以是他很能将心比己，工人们来工厂打工本来是为了挣钱养家的，成果钱没挣到反而丢了性命或是丢了肢体，多少钱的补偿都赔不返来啊！

安然变乱无小事，台下干部们听了林诚对于安然事情的首要发言后，都纷繁拿出纸和笔，把林诚发言的重点都记录下来，以便归去以后更好的实施。

在企业的安然出产事情中，我们必须贯彻【安然第一，防备为主】的目标，贯彻履行经理法定代表人卖力制，各级带领要对峙管出产必须管安然的原则，出产要从命安然的需求，实现安然出产和文明出产。

但就算是在企业的平常办理中，一样有无数的小缝隙、小缺点，很多干部对这些小缝隙、小缺点并不正视，觉得这些小小的缺点并不会形成严峻的题目，但是当题目一旦产生的时候，再来悔怨已经来不及了。

要明白安然轨制是为了加强公司的劳动庇护、改良劳动前提，保护职工的切身好处，确保国度和群众生命财产的安然，促进企业奇迹的生长，按照国度安然法和企有关劳动庇护的法律、法规连络企业的实际环境，特制定而出的轨制。

就拿翱翔机器厂来讲吧，据统计，在被林氏个人收买之前，清江机器厂从1980年到1996年，共产生安然变乱138起，形成9人灭亡， 35人伤残，94人重伤的严峻结果。

林诚此言可谓振聋发聩，特别是那些留着长头发的女性干部们，光是设想到头发被传送链条家进机器，头发头皮被扯破或是头颅被机器分裂的场面，顿时感到头皮发麻、不寒而栗。

并且你要晓得，我们车间出产根基都是流水线功课，如果一个不慎，长发一旦被传送链条夹住，到底会有甚么结果？轻则长发连带头皮被传送链条扯破，女员工惨遭毁容，重则头部被卷进机器，构成断头之亡。