第七三零章 京辉地产整合及改革[第1页/共3页]

但林诚明白这是京辉公司必走的一步，谢文辉等纨绔的不择手腕在公司蛮横生长初期结果确切不凡，但当企业做大后还这么不讲究，结局必定好不到那里去。

实在就跟北洋军阀每次上疆场都给官兵发大洋一样，只要有大洋，北洋军就是天下第一军，可一旦没了大洋，这帮甲士连匪贼都不如呢。”

重生一世，林诚实在也认识到本身本性中的庞大缺点了，以是他才会在这两年里到处开辟奇迹，并立下斗争二十年，后半生就退休的鸿蒙大愿。

厥后成绩好不轻易有了点转机，林诚想的却不是抓住机会多多爆更，好一书成神；而是想手里终究有了闲钱，能够去大保健萧洒一番了。

“小林，京辉公司你上任也有一个礼拜了，感受如何样？”林诚问道。

可令我感到迷惑的是，就是这么一个草台班子，却在短短一年间，就生长成为一家资产过百亿的大型地产公司，真是令人费解，我感受在黉舍里学来的工商办理知识完整取消了，这不科学啊！”

谢文辉等纨绔在都城根深蒂固、手眼通天，再加上有林诚这位大金主供应资金支撑，其他都城地产公司天然完整不是敌手，京辉地产才得以成为都城地产界中的扛把子。

“困难比设想中的大，京辉本来的高层美满是个草台班子，公司底子没有正规的企业轨制，奖罚轨制非常随便，上班考勤不讲究。

仰仗实在力强、手腕硬、干系深等上风，京辉地产的生长速率竟比大福地产还快呢，若不是京辉地产建立时候短，其资产范围还一定会输给大福地产。

林诚却道：“这没甚么好迷惑的，固然谢文辉完整不懂企业办理，但他晓得抓民气啊。我看了一下他们的奖惩轨制，固然感受非常乱来，部下的步队满是杂牌军，可他们事情效力却非常高。

如果林诚把花在大保健的时候用在码字上，写书七八年，如何也能混出一本佳构书来了，那里会一向奔驰在扑街的门路上。

其次，我已经联络了林氏旗下的打扮厂，给京辉公司出产同一的事情服，统统京辉公司的员工，上班期间都要穿事情服，给人以正规公司的杰出观感，培养我们的企业文明。

黎小林赶紧正襟端坐起来，沉声说道：“企业正规化，起首是有法可依，有轨制可依，我会先把当代的企业办理轨制引进京辉公司，建立健全的企业规章轨制，标准考勤及奖惩机制。

林诚从骨子里就是一好逸恶劳的主儿，不然宿世他也不会过的如此凄惨痛惨。

现在林氏个人南有夏水兵，北有黎小林，林诚的地产计谋有这两员得力大将履行，可谓是高枕无忧了。

可一旦背景垮了台，就是当局跟他们拉清单算总账的时候了，很多企业家一开端风风景光，可后半生却常常在铁牢里度过。