第四九七章 品牌的重要性[第1页/共3页]

“明白！”

“好的，董事长！”

“比方运动员服饰，包含他们的出场服饰等等，都能够谈。如许的事，既能改良我们运动员的形象，也能晋升我们在外洋的品牌着名度。”

而眼下这两座产业园区，已然成为特区浩繁财产园区最为着名的。每次园区招新，都会吸引大量的年青人招聘。常常一个岗亭，就会迎来数位年青人合作。

如果此事失实，那就意味着，特区需求跟别的省分，掠取山神个人的投资项目。而除了这两个省分，谁敢包管别的兄弟省分，暗里不会想体例插手合作呢？

换做别的来特区投资房地产的企业，他们常常都但愿制作的屋子卖出高价，以此谋取暴利。可山神个人的做法，无疑能为特区吸引跟留住更多的人才。

“是的，董事长。”

见牧江山能了解，箱包厂的带领也长松一口气。而牧江山按照环境，也给身边的禾琼安插任务，加大在外洋的告白投入力度，确切凤凰箱包的品牌着名度。

“董事长，比拟初期的话，目前我们的箱包，仍然占有主导上风。特别在拉杆箱这一块，中高端市场我们占有的份额比较大。但盗版的环境，在一些处所屡禁不止。”

眼下山神个人，不但在特区打造产业园区，在沪上也兴建了产业园区。乃至于，外界已经有动静，山神个人极有能够在北江也打造一座产业园区。

眼下这些子公司，临时还没停止整合。待整合后，都能变成个人公司。如此一来，山神个人的估值跟品牌代价，信赖也会大大晋升。

比拟箱包厂更多在守成，凤凰实业旗下的活动鞋服，另有打造的几其中高端服饰品牌，目前都生长的不错。这些衣服，有很多都在个人旗下的超市售卖。

“这类环境很普通！固然我们具有专利，但无益可图的环境下，仍然禁止不了一些企业或小我，盗版我们的格式跟创意。想究查的话，他们随时能够宣布停业。”

而这类工价上风，仍然让一些劳动麋集型企业，具有很多投资上风。有些企业为了留住职员，也不得不进步报酬。而这些窜改，无疑也是当局乐见其成。

(本章完)

分开特区前，牧江山也没健忘跟本地当局暗里联络了一番。晓得牧江山不喜应酬跟高调，带领们天然也谅解。那怕特区目宿世长速率很快，却仍然需求更多的优良外资。

乃至能够调派相干职员，对收买的事展开调查跟体味。眼下凤凰实业旗下的活动品牌，更多只在海内跟亚洲地区内小驰名誉，但外洋临时没太大着名度。

这些企业抗议的启事，便是他们辛苦培训的谙练工，最后都被山神个人给招募走了。对于如许的抗议，山神个人底子不予理睬。毕竟，这是员工本身的挑选！