第545章 合作麻烦多上[第1页/共3页]

冯宇有些头痛，他叫两人是来调和的，如何TM这两人也吵上了？(未完待续。)

公司内部很快也选好了团队，遵循大师筹议好的都会开端停止考查选址，付光正等人分头行动，但终究点头的人，还是付光正。

这些都是一些协商，比及公司正式建立以后，大师在公司中的职务，才会正式落实。特别是冯宇占得那一个非履行董事的位子，让几位副总裁都非常眼红。进入董事会，才是真正进入公司的办理权力核心。

大师推举付光正成为董事长，付光正提名李泽锴成为公司的总裁，五位小股东，天然也都被提名担负副总裁，别离卖力分歧的部分，此中黄志高主抓财务办理。

听到这些动静，冯宇也有些无法，大师开高兴心做买卖不好吗？泰华超市个人赢利，大师也都有钱分，干吗要这么对峙呢？

连内部的根基连合都做不到，将来公司还如何生长强大？现在还是一个萝卜一个坑，到时候新店开业，合作店长，一个坑有多个萝卜想占，那还不打起来？

第二天，付光正飞去都城，那边已经到工商注册泰华超市个人，法人代表是付光正。冯宇要求，公司注册地必须在本地，本来他还想注册在冰城呢，但被统统人反对，他也就作罢了。

本来李家的人觉得，能够在港惠超市中熬炼，要么担负副店长，最次也应当是店长助理，跟着店长学习大型综合超市的运营办理。

担负这些职务，能学到甚么？抱负跟实际的差异太大，李家那些人差点直接就辞职了！他们信赖以本身的才气，招聘一些大超市的楼层经理总没题目吧？需求到你付家的超市，做最基层的事情？学习？学习个屁！

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“锴哥，伟仔，我当初叫大师一起合作，是想集合大师的上风资本，共同成绩一番奇迹。但现在，仿佛我们的上风没有集合在一起，反倒是内部先打起来了。固然没有文件，但当初说好了，李家派人到港惠超市培训，同时将本地的一些经历，传授给付家的人，现在如何变成了如许？”冯宇看着二人，语气非常不悦。

可付家给他们安排的都是一些基层职务，比如店面巡查员、产品格检员之类的，这跟李家人的设法差异太大。

投资肯定，接下来就是对大师筹议好的投资金额再次肯定，除了李超人跟李泽锴的投资比例稍有变动，其别人的则完整没变。李家的投资总额也没变，只不过是李泽锴增加，李超人减少罢了，说白了也都是他们家的投资，这点不会有人反对。

而天然，本来付家的人，要跟李家这些人，学习本地的一些运营办理理念，体味一些不能触碰的忌讳，趁便学习浅显话等等。