五百三十一章：新手机的LOGO。[第2页/共3页]

“老板，这是聘请本次公布会记者的名单，您看看。”鼓吹部经理杨百荷，将一份报表递到办公桌前给叶青过目。

“带来了老板，另有我们设想出的手机logo。”陶良将新手机，和一张logo图片放在了办公桌上。

他能获得环球顶级学府的博士学位，很能申明他对电子技术上的酷好。

几次都遭受闭门羹，陶良干脆尝试单独措置手机部的事件。连带着，碰到技术上地困难，陶良也是调集大师集思广益，去会商困难。

一副庞大的透明型梦幻显现器，被用来充当公布会的多媒体大屏幕。

他是麻省理工电子工程博士，师从闻名华人传授皮铭成先生。陶良当然是自大的，是高傲的。

一名位顶尖人才任他调用，昔日里只要在美国大型尝试室内，才气见到的高贵仪器，这里明白菜一样各处都是，随便利用。

因为电晶不问世事，手机部现在行政事件都由陶良卖力，他老爸之前就运营手机制造公司，并且是顶级学府毕业的电子工程博士，由他办理叶青到也很放心。

巨兽重工第一次在科技中间停止产品公布会时，那些大点儿的媒体一个个耍大牌，得封一笔车马费红包，才气屈尊过来。现在一个个突破头往里挤，叶青想请谁，就让谁进。

权力上扩大，并不是陶良的寻求。

首席技术官电晶说他正在打造一款顶级手机操纵体系，陶良和统统技术员，立马的坚信不疑，当真完成电晶交代的操纵体系法度扩大编程任务。

阿谁法度包，完美处理了困扰陶良他们数天的困难。内里的法度算法，可谓鬼斧神工，震惊电晶技术的同时，陶良就像找到了主心骨，今后凡是碰到处理不了的困难，或者是达不到对劲要求的技术题目，都从公司内网上就教电晶。

会场科技部分，由手机部卖力打造，两名电子使者参加担负技术指导。

题目报到了电晶那边，陶良原觉得不问世事的技术官，会提交到工厂那边停止研讨。成果只等了一个小时，首席技术官电晶，就发来了一份法度包。

技术才是他的寻求，而他在这里，找到了一名比导师更猛十倍的猛人。

“新手机的鼓吹视频做好了么？”

硬件技术是有的，但陶良带领团队做测试时，发明操纵过程中，录入指纹时候，手机很轻易曲解成用户在停止手势滑动。他们实验了好几种算法，都不能完美处理这一题目。

陶良比刚入公司那会儿清癯了几分，不过当初那份有些青涩读书人的感受，不见了。

当初被任命为技术总监，陶良只是以为是本身办理经历不敷，总裁特地调派一名有办理经历的带领，来掌控全部手机部。这位首席技术官在技术上，必定是不如本身的。