第0086章 企业文化[第1页/共3页]

“苏总，我们又见面了，我给苏总举荐一下，这2位是望湖大旅店的总经理贺志康，以及法务部的赵闵。苏总如果接办望湖大旅店，就得跟贺经理交代了。”

苏阳给本身也倒了一杯茶，实在本身现在能够把南锦宾馆运营的这么好，除了本身舍得费钱留人，挖人，以及各种推行渠道以外，最首要的还是体系的各种服从，让南锦宾馆有了独一无二的上风。

现在但是淡季啊，竟然能把南锦宾馆运营的跟淡季一样每天爆满，成果竟然还是一个没任何旅店运营经历的人，贺志康在晓得苏阳这一号人物的时候，内心实在是有点不平气的。

“苏总，你如果肯定没题目，那便能够在这个和谈上具名。”贺志康接过宋沙手中的和谈递给苏阳，“遵循我们之前说好的，一个礼拜的时候将望湖大旅店的停业额晋升50%。我们比来一个月的均匀日流水是9万，你得达到13.5万才行。”

本来只是学车兼职做的前台，筹办年后就走，现在不但被苏阳留了下来，并且和许小慧一起本身找报网上的办理讲授班，给本身充电。

“哦，哪四个字？”几小我都猎奇起来。

这是贺志康这么多天一向百思不得其解的处所。

“哈哈，苏总谈笑了，你来接办望湖大旅店，可算是帮贺经理的忙了，他哪偶然候呆旅店啊，现在每天都在忙着望湖阛阓的招商任务，那边压力更大。明天过来跟你谈事情，还是我把他给拉过来的。”

苏阳笑问道。

特别是王莲，这个宾馆里学历最高的本科生。

苏阳接过和谈，上面是本身和宋沙之前商定好的，不过望湖个人的法务部脱手，当然不成能只是一二三的简朴列举，而是写的非常详细，包含两边的权责都交代的很清楚。

这个期间，谁能留得住人才，并且人尽其用，谁就能抓得住这个期间。

统统的运营之道，乃至口口相传的都是主顾第一，主顾是上帝，可到苏阳的口中就变成了主顾第二。

不过贺志康倒是来了兴趣：“苏总，这主顾第二要如何解释？”

“我之前花了很多心机研讨过，他的核心机惟是员工第一，主顾第二。”

在贺志康几人等候的目光中，苏阳喝了一口茶，笑道：“实在也简朴，就四个字。”

苏阳想起最厥后宾馆时的阿谁胖女人办事员，那根客人怼起来的态度可努力了，苏阳甘愿本身打扫卫生也不会要这类办事员。

被宋沙先容的贺志康和赵闵，也都伸脱手跟苏阳友爱地握了下。

望湖大旅店找上苏阳，任何人都感觉不成思议，除了此时南锦宾馆3楼办公室里的几小我。

不过苏阳总感觉那里不对，前次本身跟汇金大厦签条约就吃了亏，以是苏阳开口道：“稍等下，我状师顿时就到，等她看完没题目再具名。”