第二百二十章 新官鸟叔[第1页/共4页]
那就等邮件吧，先找个“偶遇”机遇，跟Tony说一声。
沈深忙打号召。
“我传闻之前TS工厂就做过本地化，这个项目这么首要，我们是不是能够做得不一样一些？”Weir说。
“NZ要被TS并掉，这个动静断断续续一向有，但到目前为止，并没有被确认。Tony固然不受Shiling待见，但没有犯甚么弊端，中国停业生长又这么好，NZ还是有存在的来由的。”
沈深打了电话给TS工厂的丁丁，寻求经历。
今后还能够有个难堪题目，就是Grace和Meade看似堆叠的事情职责。
很快，沈深看到鸟叔调集的集会。
不敷以完成TS归并NZ如许的项目，别忘了，NZ目前二期还在停止中，就算归并，也得等二期结束吧，时候上看，能够性不大，起码近两年是如许。”
集会结束，Grace看到Meade先下了线，然后她才下线。
不管是哪一种能够，对Grace来讲，静观其变。她是不会本身分开的，要走也要拿到一笔赔偿，算算年份，感受也不错。
Grace问及中国区出产制造模块HR总监候选人，Howell奉告她：“这是个很好的题目，总部HR团队有个资深的HR经理，会晋升并调派到中国，他叫LeeBird。”
沈深愣了一下，不知如何答复，见Tony固执，便弱弱开口：“团体窜改是为了照应环球计谋，加大对中国区的资本投入，对NZ目前看不出甚么影响。”做事的还是她和她的团队。
“晓得了。”沈深连连点头，心中必然，好歹完成一个任务。
“是的，中国区出产制造模块新的人力资本总监叫LeeBird。”看来Tony已经看到了公告，这省去她很多口舌。
其次被影响到的是Grace，本来六个工厂HR停业火伴被点窜了汇报线，只剩下市场发卖团队的五个，腰斩。
人和人之间相处，偶然候就是如许。沈深实在很想给Tony留下好印象，但是她猜不中Tony的题目，更不晓得他想听到的答案是甚么，每次都筹办不到点子上，因而两人干系堕入一种恶性循环，弄得她看到Tony就严峻，愈颁发示不出原有的程度，同时Tony对她也愈发难有好感。
Grace阐发过，本身职级低，并且本来就是BP，倒相对安然。不过，既然架构变动没有提及Meade分开，那应当有两种能够：第一，给Meade本身分开的时候；第二，答应Meade存在于架构中。
“嗯，日程安排，你有甚么好建议？”
“好，我大抵体味了，感谢。”
一周后，Weir主动找到Michael，扣问环球指定供应商那套包装设备的代价。